労働局によるあっせん
都道府県労働局が設置する紛争調整委員会が、解雇や労働条件に関する紛争解決を図る制度。学識経験者や弁護士等で組織される委員会があっせん案を提示し、自主的な解決を促す。訴訟と比べ、費用がかからず、簡易な手続きで行えるメリットがある。ただしあっせん案に法的な強制力はなく、あくまで使用者と労働者の合意が必要となる。
労働局によるあっせん関連ページ
労働局によるあっせん
都道府県労働局が設置する紛争調整委員会が、解雇や労働条件に関する紛争解決を図る制度。学識経験者や弁護士等で組織される委員会があっせん案を提示し、自主的な解決を促す。訴訟と比べ、費用がかからず、簡易な手続きで行えるメリットがある。ただしあっせん案に法的な強制力はなく、あくまで使用者と労働者の合意が必要となる。
